Publications:

Le nouveau livre d'Alain Setton aux éditions Presses de la Renaissance

Gagner sa vie sans perdre son âme

Compétition, conflits, crises, mondialisation, luttes pour le pouvoir et l'argent... Le monde du travail peut parfois provoquer un dessèchement de l'âme. Pourtant la vie professionnelle est aussi un espace pour la réalisation personnelle. Comment l'accomplir ? La Bible recèle de nombreux messages nous invitant à faire des sauts dans l'inconnu en nous confrontant à l'adversité, quelle qu'elle soit.

Cet ouvrage s’appuie sur des cas relatant des difficultés humaines et relationnelles vécues en entreprise. Des versets bibliques sont proposés afin de poser un regard nouveau sur ces difficultés. Ils éclairent les liens entre monde du travail et quête spirituelle. Nous découvrons alors comment inscrire nos comportements dans une éthique de vie au travail, comment faire de nos obstacles professionnels des points d’appuis sur notre chemin, et de nos épreuves un parcours initiatique.

Des exercices sont proposés pour contribuer à des prises de conscience et à des changements concrets en vue de gagner sa vie sans perdre son âme. Alain Setton vit prés d’Aix en Provence. Formé à l’ESCP et à l’Université de Columbia, il est consultant et formateur en développement des ressources humaines. Élevé dans la double mouvance du judaïsme et du christianisme, formé aux approches de l’étude biblique, du développement personnel et de l’analyse Jungienne, il propose une lecture de la Bible dans laquelle le texte interpelle chacun dans son histoire et ses profondeurs.

Bible et Management aux éditions Desclée de Brouwer

Commander ce livre sur www.fnac.fr

« Dans un univers économique mouvant, où la concurrence fait rage, bien des cadres ou dirigeants sont en quête de conseils, sinon de « recette » pour motiver ou guider leurs équipes. Sur ce sujet apparemment si éloignée d’elle, la Bible a t’elle quelque chose à nous dire ? Ce livre montre qu’elle propose des axes de sagesse permettant de concilier éthique et efficacité. Ce livre apporte des éclairages et des modes d’intervention pratiques qui se situent au carrefour du management, des Ecritures et de la psychologie.

Table des matières

Remerciements
Préface d’Hervé Sérieyx
Introduction du Père Alphonse Goettmann

I. Du « vieil homme » à « l’homme nouveau »

1. Témoignages
2. Deux visions du monde, deux systèmes de scénarios différents
3. Dialogue
4. Le système de scénario psycho-spirituel
5. Notre système de scénario peut évoluer selon les âges de la vie professionnelle
6. Esaü et Jacob : une illustration biblique du vieil homme et de l’homme nouveau

II. Faire un pont entre Dieu et le management

1. Vocation économique de l’entreprise et soif spirituelle : coexistence possible ?
2. L’entreprise : un lieu pour réaliser ses potentialités ou ses talents
3. Réaliser nos potentialités en intégrant les permissions et les protections nécessaires
4. La Bible, nourriture pour l’homme d’action
5. Comment lire et contempler une parabole
6. Quelques interrogations personnelles
7. Mon projet de vie professionnel sous l’éclairage biblique

III. Les sept fonctions psycho-spirituelles du manager

1. Les sept composantes psychologiques de la personnalité
2. Du psychologique au spirituel
3. Les sept fonctions psycho-spirituelles du manager
4. La fonction visionnaire
5. La fonction donatrice
6. La fonction de discernement
7. La fonction d’acceptation ou d’adaptation à l’autorité « juste »
8. La fonction d’opposition
9. La fonction créatrice
10. La fonction vitale
11. En conclusion
12. Evaluez votre degré d’implication dans les différentes fonctions psycho-spirituelles

IV. Eclairages bibliques sur le management et la gestion des conflits

1. Mais enfin, nous ne sommes pas des saints !
2. Le modèle de Jung afin de mieux comprendre certains messages bibliques
3. Les quatre niveaux de l’Etre face au conflit
4. Le risque de dessèchement spirituel du manager
5. Un témoignage
6. Attitudes et comportements face au conflit
7. Quelques causes de conflits
8. Est-ce un bien ? Est-ce un mal ?
9. Comment gérer positivement des conflits dans des contextes de management

V. Eclairages bibliques sur le pouvoir et les styles d’autorité

1. Le pouvoir est nécessaire… et de source divine
2. Différentes manières d’investir son pouvoir
3. Eclairages bibliques sur le management situationnel
4. Le pouvoir est un don… et une ressource à maîtriser
5. Céder à la tentation du pouvoir
6. Soigner l’exercice d’une autorité dévoyée
7. Quel travail sur soi ?

VI. Manager en crise… un chemin de transformation et de retournement

1. Témoignage
2. Le sens de l’épreuve, professionnelle et… personnelle
3. Différentes attitudes face à l’épreuve
4. Les épreuves invitent à faire un travail sur soi
5. La foi et la prière jouent un rôle de premier plan
6. Crises et épreuves du manager : un parcours initiatique, un chemin spirituel

VII. Manager… et si on parlait d’argent… avec des éclairages bibliques

1. Un témoignage
2. « Car où est votre trésor, là aussi sera votre cœur »
3. Ni trop ni trop peu… Ni riche, ni pauvre
4. L’ombre plane sur notre relation à l’argent
5. « […] S’enrichir auprès de Dieu »
6. Priorité à l’argent ou priorité à l’homme ?

En guise de conclusion : lettre ouverte au manager
Bibliographie

Mobiliser pour réussir

Commander ce livre sur www.fnac.fr

De la PME à la multinationale, tout responsable d'entreprise privée ou publique est confronté au défi de mobiliser les hommes face à un monde en perpétuelle mutation. Or il existe des outils ou "leviers" qui aident à mieux maîtriser le changement, faire plus de profit tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir et de se réaliser d'avantage dans leur travail.